Что дает страховка от потери работы?

Страхование от потери работы появилось в Америке (70-е годы) во время нефтяного кризиса. В России этот вид страхования также стал набирать популярность в кризисные годы 2008-2009, когда риск потерять работу был более чем вероятным событием.

Чаще всего банки предлагают такую страховку в комплексе с остальными покрытиями: страхованием жизни заемщика и утратой работоспособности. В основном, эти услуги предлагаются тем клиентам, которые обращаются за кредитом от 200000 рублей. Более того, как отдельная услуга этот вид страхования практически не используется.

Российские страховые компании достаточно хорошо изучили менталитет своих сограждан, чтобы понимать: только особо мнительные люди пойдут просто так страховаться от риска потери работы. Скорее всего, клиент уже знает, что в ближайшем будущем он потеряет работу, и пришел подготовить себе «подушку безопасности» на время безработицы.

Некоторые страховые компании даже уверены, что при желании человек умышленно может вызвать страховой случай. К примеру, постоянно ругаясь с руководителем и приближая дату увольнения.

Из всего вышесказанного следует: страхование от потери работы предлагается только банками, которые всеми способами стараются снизить риски неуплаты кредитов. И эта страховка идет как дополнительная услуга к другому виду страхования.

Критерии отбора

Поскольку риск наступления страхового события велик, и при этом его трудно рассчитать, страховые компании предъявляют повышенные требования к страхователям:

  • Возраст заемщика от 18 лет (чаще от 21 года) до 65 лет (на момент окончания действия страхового полиса).
  • Заемщик – не пенсионер и не военнослужащий.
  • Заемщик должен работать на предприятии по бессрочному трудовому договору.
  • Общий стаж работы должен быть не менее 1 года, а на последнем месте работы – не менее 6 месяцев.
  • Отдельно стоит отметить, что если ваш доход непостоянен (например, вы – сезонный рабочий), то с вами никогда не заключат договор страхования от потери работы.

Сколько стоит страховка?

На стоимость страховки влияют стаж, возраст и место работы страхователя-заемщика. В среднем, эта сумма не превышает 10% от страховой суммы.

Что значит «потерять работу»?

Страховые компании несли бы значительные убытки, если бы страховка оплачивалась при любом увольнении с работы.

Страховка выплачивается. если вы потеряли работу в результате:

  • Ликвидации вашего предприятия.
  • Сокращения, если у вас будет на руках письменное предупреждение о предстоящем сокращении.
  • Если вы теряете работу по причине восстановления другого работника в должности постановлением суда.
  • Если вы теряете работу по причине инвалидности II

    и I группы, которая наступила после подписания договора страхования.

Страховка не выплачивается:

  • Если вы написали заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон.
  • Если с вами не продлили договор после испытательного срока.
  • Если вы подписываете договор страхования, уже имея на руках уведомление о сокращении штата.
  • Если вас сократили на работе, но у вас нет уведомления о сокращении.
  • Если вы потеряли работу по причине злоупотребления алкоголем или наркотическими веществами. Или если сами себе нанесли телесные повреждения, которые повлекли за собой потерю работоспособности.
  • Если вас перевели на должность с неполным рабочим днем.
  • Если вам выплачиваются другие пособия (к примеру, по уходу за ребенком) и не выплачивается пособие по безработице.

Если страховой случай наступил…

? Официально страховой случай наступает на следующий день после вашего сокращения. Для подтверждения факта потери работы вам нужно предъявить трудовую книжку с записью об увольнении и документ о регистрации статуса безработного (ищущего работу) в службе занятости населения.

Дополнительно страховые компании могут потребовать копию приказа об увольнении, заверенную работодателем, оригинал трудового договора, справку о доходах по форме 2-НДФЛ, уведомление о сокращении.

Все эти документы нужно будет отнести в банк или непосредственно в страховую компанию (уточните в банке).

?Страховка никогда не выплачивается сразу же. Во-первых, действует первоначальный срок 2 месяца, если вам объявили о сокращении заранее. Эти 2 месяца вам выплачивается заработная плата (то есть вы можете погашать кредит), а страховая компания будет уверена, что вы не знали о своем сокращении заранее.

Затем следует так называемая временная франшиза (2-3 месяца) после сокращения. Предприятие выплачивает сокращенному работнику два среднемесячных оклада при сокращении (деньги на оплату кредита опять есть), а страховая компания «страхует» себя от случаев краткосрочной безработицы.

?Страховка выплачивается непродолжительный период времени: от 3 месяцев до года. Предполагается, что человек, настроенный на поиск работ, за этот срок найдет себе подходящую должность.

Сколько будут платить?

Как правило, страховая сумма рассчитывается, исходя из размера ежемесячных платежей по кредиту (и из размера среднемесячного заработка заемщика). Таким образом, на срок от 2 месяцев до 1 года (зависит от страховой компании) страховка будет покрывать ваши ежемесячные платежи по кредиту (или их часть).

Страховая сумма не закрывает кредит полностью. она лишь помогает вам продержаться те несколько месяцев, в течение которых вы будете искать новую работу.

Читайте также:

Источник: creditbook.ru

Категория: Кредиты

Похожие статьи: